اولویت استخدام با پرستاران فعال دوران کرونا

به گزارش پایگاه خبری آدینه پرس؛ یوسف اشرفی مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز و عضو هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز، در نشست خبری که به مناسبت هفته پرستار در سالن معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد با تبریک این روز به پرستاران و خانواده این همکاران و عرض ادای احترام به شهدای سلامت گفت: بیست و هشتم آبان ماه مصادف با ولادت حضرت زینب کبری (س) به نام روز پرستار و به نام حضرت زینب (س) مزین شده است و انشاء الله با توجه به سیره اخلاقی، فضایل و خصوصیات خانم زینب کبری بتوانیم رفتارهایی مانند ایثار، صبر، فداکاری، بردباری، شجاعت و شهامت را در خود توسعه دهیم.

وی افزود: در حال حاضر در استان آذربایجان شرقی 43 مرکز بیمارستانی در شهرستان های مختلف فعال است که از این تعداد 28 مراکز دولتی، 2 مرکز تامین اجتماعی و 3 مرکز نظامی و ارتشی و سپاه و بقیه بیمارستان ها هم در بخش خصوصی فعالیت دارند.

وی ادامه داد: از تعداد کل 14 هزار نفر گروه پرستاری در استان ، 11 هزار نفر گروه پرستار شامل پرستار، بیهوشی، اتاق عمل، اتاق عمل و کمک پرستار در حال خدمت رسانی هستند.

اشرفی افزود: اگر ما یکی از شاخص های پرستاری را که نسبت پرستار به تخت را در نظر بگیریم و در استان ما 82 صدم نسبت به تخت پرستار داریم که با میانگین جهانی و کشوری فاصله داریم و استان ما با کمبود شدید پرستار مواجه است.

وی ادامه داد: هم اکنون بالای 7000 تخت بیمارستانی در استان وجود دارد به جز در مناطق کم برخوردار ضریب اشتغال تخت بالای 80 درصد ودر مراکز تخصصی بالای 100 درصد است.

وی در خاتمه گفت: 33 درصد نیروهای ما طرحی و شرکتی هستند و در سال 1402 با بکارگیری 600 نفر نیروی طرحی تا حدودی توانستیم این کمبود را جبران کنیم و طبق مذاکرات انجام شده در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حدود 6000 نفر از افرادی که در دوران کرونا فعالیت داشتند در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت.

وی گفت:با جذب  1000 نفر نیروی پرستار در سیستم بهداشت و درمان تقریبا با کمبود پرستار مواجه نخواهیم شد و ما با بهبود وضعیت پرستاران  می توانیم جلوی مهاجرت و عدم فعالیت برخی از پرستاران را در کشور بگیریم .

مهدی ظلی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری نیز در این نشست در خصوص کمبود نیروی کادر پرستاری گفت: کمبود نیروی پرستار فقط مطالبه جامعه پرستاری نیست و این کمبود مطالبه مردم است و این کمبودها باعث آسیب جدی به بیماران و مردم است و ما از اصحاب رسانه نیز این انتظار را داریم که این مطالبه را پیگیری کنند.

وی ادامه داد: در خصوص دریافتی های پرستاران از جمله دریافتی از بابت اضافه کار  و فوق العاده خاص، تبدیل پرداختی های تعرفه پرستاری به تعرفه پزشکان، جبران کمبود پرستار نیز باید اقدامات اساسی انجام شود تا بتوانیم قدمهای مثبتی در جهت مطالبات همکاران برداریم.

وی گفت:  تعداد 35 مرکز مراقبت در منزل  در استان وجود دارد که از این تعداد هم اکنون  25 مرکز فعال هستند و مردم در صورت نیاز به دریافت خدمات از این مراکز از افراد ارائه دهنده خدمت کارت نظام پرستاری را درخواست کنند.